الموارد البشرية والرواتب
وظّف وادفع وأدر كل موظف في مكان واحد. يصل الحضور من أجهزة البصمة وتطبيق الجوال، وتمر الإجازات والقروض بسلاسل الاعتماد، وتُحوَّل الرواتب إلى البنك وتُرحَّل مباشرة إلى حساباتك.
- [N]شاشة في هذه الوحدة
- [N]تقرير جاهز
- عربي / إنجليزيعربية كاملة من اليمين لليسار
- ويب + تطبيقأندرويد وiOS مشمولان
ما يمكنك فعله
سجلات الموظفين
المستندات مع تواريخ انتهاء الهوية / الإقامة / جواز السفر، والعائلة والبنك والمؤهلات وقوائم التحقق.
التوظيف
الاحتياجات وجداول المقابلات والمتقدمون وتصاريح الدخول وصفحة عامة للتقديم على الوظائف.
الحضور والورديات
الورديات وتقويم العطلات واستيراد أجهزة البصمة وسياسات التأخير وتسجيل الحضور بالموقع أو الوجه عبر الجوال.
الإجازات
أنواع الإجازات والطلبات والاعتمادات.
الرواتب
بنود الراتب وحزم الرواتب وشرائح الضريبة والسلف والمتأخرات والحوافز، تُدفع بالتحويل البنكي وتُرحَّل إلى الدفتر. وملفات نظام حماية الأجور وتقارير مقيم وقوى ونطاقات للسعودية.
إجراءات الموظفين
النقل والترقيات والزيادات والتوزيع والإعلانات.
الأداء (مؤشرات الأداء)
فئات المؤشرات ومؤشرات الموظفين ودورات التقييم وتقييم الموظفين.
إنهاء الخدمة والتسوية
أنواع إنهاء الخدمة وسياسات نهاية الخدمة / المكافأة وإخلاء الطرف والتسوية النهائية والتزامات نهاية الخدمة.
لوحات الموارد البشرية
لوحات القوى العاملة والرواتب والتوظيف ومؤشرات الأداء.
شغّل رواتب كل الفروع، مباشرة إلى البنك ودفتر الأستاذ.
- بنود الراتب والبدلات والاستقطاعات مجمّعة في حزم رواتب
- أشهر الرواتب وشرائح ضريبة الرواتب
- السلف مع الطلبات والمدفوعات والتسويات؛ والمتأخرات والحوافز
- معالجة الرواتب مع التحويل البنكي والترحيل التلقائي إلى الدفتر
حضور من الأجهزة والجوالات، يُعالج وفق الورديات.
- الورديات وأوقاتها وورديات الموظفين وتقويم العطلات
- ربط أجهزة البصمة والاستيراد منها، إضافة إلى الحضور اليدوي
- إعداد سياسة التأخير ومعالجة الحضور
- الحضور بالموقع والتعرف على الوجه من التطبيق
أنهِ كل خروج بسلاسة، مع معرفة الالتزامات مسبقًا.
- أنواع إنهاء الخدمة وسياسات نهاية الخدمة / المكافأة
- بنود إخلاء الطرف وإنهاء خدمة الموظف
- التسوية النهائية وتقرير التزامات نهاية الخدمة
الحضور والخدمة الذاتية على الجوال
- تسجيل الدخول / الخروج بالموقع داخل نطاق المكتب، أو بالتعرف على الوجه
- قسائم الرواتب وطلبات الإجازة والقروض / السلف وتصحيحات الحضور
- اعتمادات للمديرين
21متأخر
2إجازة
1
التقارير ولوحات المعلومات
يعمل مع بقية نظام ERP لديك
لا تصدير، ولا إدخال مزدوج.
أسئلة شائعة
هل يمكن جلب الحضور من أجهزة البصمة لدينا؟
نعم. تُربط أجهزة البصمة بالموظفين وتُستورد بياناتها، ثم تُعالج وفق الورديات وسياسة التأخير. كما يدعم النظام الحضور اليدوي والحضور بالموقع أو الوجه عبر الجوال.
هل تُرحَّل الرواتب إلى الحسابات تلقائيًا؟
نعم. تتولى معالجة الرواتب التحويل البنكي والترحيل إلى الدفتر، فتصل قيود الرواتب إلى الحسابات دون إعادة إدخال.
هل يتابع انتهاء الإقامة وجواز السفر؟
يحتفظ ملف الموظف بالمستندات مع تواريخ انتهاء الهوية / الإقامة / جواز السفر إلى جانب بيانات العائلة والبنك والمؤهلات.
هل يغطي الرواتب السعودية: حماية الأجور ومقيم وقوى ونطاقات؟
نعم. تُصدر الرواتب ملفات نظام حماية الأجور مع البدلات والاستقطاعات، وتوفر الموارد البشرية تقارير مقيم وقوى ونطاقات للقوى العاملة في السعودية.
كيف تُحسب نهاية الخدمة؟
تحدد سياسات نهاية الخدمة / المكافأة وأنواع إنهاء الخدمة. ويتبعها إنهاء الخدمة وإخلاء الطرف والتسوية النهائية، ويُظهر تقرير التزامات نهاية الخدمة المبالغ المستحقة.